Die wichtigsten Informationen über einen Umzug nach Deutschland
Die Hauptgründe, weshalb es Menschen aus aller Welt nach Deutschland zieht und deshalb zu den Top 5 der beliebtesten Ländern zum Auswandern zählt ist das Bildungssystem, die Beschäftigungsmöglichkeiten und die Wirtschaft. Wir haben in diesem Beitrag die wichtigsten Informationen über die Einwanderung nach Deutschland für Sie zusammengefasst.
Diverse Möglichkeiten ermöglichen Ausländer nach Deutschland einzuwandern. Die nachfolgenden Gründe erläutern wir für Sie im weiteren auch näher.
Einwanderung nach Deutschland
- • zur Beschäftigung
- • für Bildung
- • für Unternehmer
- • für eine Familienzusammenführung
- • für die deutsche Aufenthaltserlaubnis/Niederlassungsbewilligung
Allgemeine Voraussetzungen
Trotz einer Vielzahl an Möglichkeiten, nach Deutschland auszuwandern, müssen folgende Anforderungen und Kriterien erfüllt sein:
Nachweis über die finanzielle Stabilität
Unabhängig von der Absicht des Antragstellers muss jeder Einwanderungszweck mit einer finanziellen Stabilität nachgewiesen werden. Dies bedeutet, dass die Einwanderer beispielsweise trotz eines bestehenden Arbeitsvertrages ihre Lebenserhaltungskosten, bis zum Erhalt des Gehalts, finanzieren können.
Deutsche Krankenversicherung
Da die deutschen Behörden nicht jede ausländische Krankenversicherung, sollte vorab eine deutsche Krankenversicherung abgeschlossen werden.
Grundkenntnisse der deutschen Sprache
Wer in Deutschland leben möchte, muss die deutsche Sprache beherrschen. Der Gemeinsame europäische Referenzrahmen für die Sprachkenntnisse wird in drei Stufen unterteilt: A, B und C. Jedes dieser Stufen besteht aus zwei Teilen und sind unterteilt in Grundkenntnisse A1 / A2, Sprachkenntnisse B1 / B2 und fortgeschrittene Sprachkenntnisse C1 / C2. Einer der Voraussetzungen um nach Deutschland einwandern zu können besteht darin, dass die Antragsteller an diesen Prüfungen teilnehmen und entweder A1 oder B1 erfolgreich abschließen müssen. Um einen dauerhaften Wohnsitz in Deutschland erwerben zu können, sind höhere Kenntnisse der Stufe C1 oder C2 erforderlich.
Welche Länder müssen ein Visum beantragen?
Alle Staatsangehörigen, der nachfolgend aufgelisteten Länder benötigen für die Einreise nach Deutschland ein Visum:
(Afghanistan, Algerien, Angola, Armenien, Aserbaidschan, Bahrain, Bangladesch, Weißrussland, Belize, Benin, Bhutan, Bolivien, Botswana, Burkina Faso, Birma / Myanmar, Burundi, Kambodscha, Kamerun, Kap Verde, Zentralafrikanische Republik, Tschad, China, Komoren, Kongo, Kuba, Kongo, Dschibuti, Dominikanische Republik, Ecuador, Ägypten, Äquatorialguinea, Eritrea, Äthiopien, Fidschi, Gabun, Gambia, Ghana, Pakistan, Guinea, Guinea-Bissau, Guyana, Haiti, Indien, Indonesien, Iran, Irak, Elfenbeinküste, Jamaika, Jordanien, Kasachstan, Kenia, Kiribati, Kosovo, Kuwait, Kirgisistan, Laos, Libanon, Lesotho, Liberia, Libyen, Madagaskar, Malawi, Malediven, Mali, Marshallinseln, Mauretanien, Mikronesien, Mongolei, Marokko, Mosambik, Namibia, Nauru, Nepal, Niger, Nigeria, Nordkorea, Nördliche Marianen, Oman, Palau, Papua-Neuguinea, Philippinen, Katar, Russland, Ruanda, Samoa, Sao Tome und Príncipe, Saudi-Arabien, Senegal, Sierra Leone, Salomonen, Somalia, Südafrika, Sri Lanka, Sudan, Suriname, Swasiland, Syrien, Tadschikistan, Tansania, Thailand, Timor-Leste, Togo, Tonga, Tunesien, Türkei, Turkmenistan, Tuvalu, Uganda, Usbekistan, Vanuatu, Vietnam, Jemen, Sambia, Simbabwe)
Bevor Sie aus einem der o. g. Länder einreisen dürfen, muss der Antrag für ein Visum in Deutschland gestellt werden. Neben der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Deutschen Botschaft muss die Zahlung der Visumgebühr erfolgen und die erforderlichen Unterlagen für das Schengen-Visum eingereicht werden.
Die verschiedenen Visa Arten für Deutschland
- • Geschäftsvisum, auch Businessvisum genannt
- • Visum zu Studienzwecke
- • Visum für Arbeitssuche
- • Arbeitsvisum
- • Visum für wissenschaftliche Aufenthalte
- • Ausbildungs- / Praktikantenvisum
- • Visum für eine Familienzusammenführung
Mitgliedsstaaten des Schengen-Raums
Als Mitgliedstaat des Schengen-Raums gestattet Deutschland den unten aufgeführten Ländern innerhalb von 6 Monaten für einen Zeitraum von 90 Tagen Kurzaufenthalte ohne zuvor ein Visum beantragen zu müssen. Auch wenn die Besucher geschäftlich tätig sind, dürfen diese während ihrer Besuchszeit nicht arbeiten. Mitglieder des Schengen-Raums:
(Albanien, Andorra, Antigua und Barbuda, Salomonen, Argentinien, Australien, Bahamas, Barbados, Bosnien und Herzegowina, Brasilien, Brunei, Kanada, Chile, Kolumbien, Costa Rica, Dominica, El Salvador, Georgia, Grenada, Guatemala, Honduras, Hong Kong, Israel, Japan, Kiribati, Mazedonien, Malaysia, Macao, Marshallinseln, Mauritius, Mexiko, Mikronesien, Moldawien, Monaco, Neuseeland, Nicaragua, Palau, Panama, Paraguay, Peru, Kitts und Nevis, Lucia, Vincent, Samoa, San Marino, Serbien, Seychellen, Singapur, Südkorea, Taiwan, Timor Leste, Tonga, Trinidad und Tobago, Montenegro, Tuvalu, Ukraine, Vereinigte Arabische Emirate, Vereinigte Staaten von Amerika, Uruguay, Vanuatu, Vatikanstadt, Venezuela)
Jedoch müssen selbst Staatsangehörige, die aus Ländern einreisen, die von der Visumspflicht befreit sind, für einen längeren Aufenthalt aufgrund medizinischer Behandlung, Studium oder Arbeit ein Visum beantragen.
Einwanderung nach Deutschland zur Beschäftigung
Der Fachkräftemangel von hochqualifizierten Arbeitskräften in Deutschland hat dazu geführt, dass die ausländischen Einwanderungsbehörden die strengen Anforderungen bzgl. zur Einwanderung gelockert haben, um qualifizierte Fachleute aus der IT-Branche, dem Ingenieurwesen und der Medizin zu ermutigen.
Daher ist die Arbeitssuche eine der beliebtesten Einwanderungsmöglichkeiten, um nach Deutschland einzuwandern.
Folgende Schritte müssen befolgt werden, um nach Deutschland für einen Beschäftigungszweck einwandern zu können:
- • Finden Sie eine Arbeitsstelle in Deutschland, die ausländische Fachkräfte sucht.
- • Beantragen Sie das Arbeitsvisum für Deutschland.
- • Nach Ihrer Anreise in Deutschland können Sie dann die Arbeitserlaubnis beantragen.
Damit Sie dann die Aufenthaltserlaubnis für eine Arbeit in Deutschland erhalten können, müssen Sie und Ihr Arbeitgeber die folgenden Punkte nachweisen können:
- • Für die zu besetzende Stelle gab es einen Mangel an Mitarbeitern aus Deutschland oder der Europäischen Union
- • Der Arbeitnehmer hat bzgl. auf Gehalt und Arbeitsumfeld die gleichen Bedingungen wie jeder andere deutsche Arbeitnehmer
- • Alle Anforderungen an Ausbildung und Berufserfahrung für die freie Stelle werden durch den Mitarbeiter erfüllt,
- • Alle Anforderungen der deutschen Behörden (Registrierungsunterlagen und Bescheinigung) werden von dem Unternehmen, welches den ausländischen Mitarbeiter einstellt, erfüllt.
Solange die Aufenthaltserlaubnis es zulässt, hat der Arbeitnehmer in Deutschland die Möglichkeit zu arbeiten. Will der Arbeitgeber die Arbeitsbeziehung auch nach Ablauf der Arbeitserlaubnis weiterhin fortsetzen, kann der Arbeitnehmer eine Verlängerung und zusätzlich einen ständigen Wohnsitz beantragen.
Es hat sich herausgestellt, dass ohne eine berufliche Qualifikation eine Beschäftigung zu finden um nach Deutschland auszuwandern viel schwieriger ist.
Einwanderung nach Deutschland für Bildungszwecke
Im Vergleich zu Ländern wie den USA, die enorme Studiengebühren haben, bietet Deutschland unter anderem kostenlose Bildung an. Die Universitäten erheben in Deutschland entweder überhaupt keine Studiengebühren oder sehr niedrige Gebühren. Daher ist Deutschland ein sehr beliebtes Einwanderungsland für Bildung.
Sie können mit dem passenden Visum für ein Studium in Deutschland, für den Universitätsabschluss nach Deutschland auswandern.
Einwanderung nach Deutschland für Unternehmer
Investoren mit Interesse an Deutschland, die wirtschaftliche Chancen in Deutschland schaffen, haben das Glück in Deutschland einwandern zu dürfen. Jedoch muss eine bestimmte Investitionsschwelle getätigt werden. Auch das Visum zur Selbstständigkeit, welches unter die Kategorie Arbeitsvisum in Deutschland fällt, wird zusätzlich benötigt.
Folgende Kriterien müssen für den Erhalt dieses Visums erfüllt sein:
- • Die erforderlichen Mittel müssen vorhanden sein, um in Deutschland investieren zu können,
- • Die Investition muss zur deutschen Wirtschaft beitragen,
- • Die Investition muss in Deutschland gut angebracht und gefragt sein.
Wird der Status als Unternehmer in Deutschland beibehalten, so erhält man nach drei Jahren eine unbegrenzte Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis. Mit dieser unbegrenzten Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis hat man dann schließlich die Möglichkeit, das Land jederzeit zu betreten und zu verlassen.
Einwanderung nach Deutschland für eine Familienzusammenführung
Die unterschiedlichsten Gründe bewegen Menschen dazu nach Deutschland zu ziehen und die restlichen Familienmitglieder in ihren Heimatländern zurücklassen. In solch einem Fall können alle Ehepartner und Kinder unter 16 Jahren die Einwanderung nach Deutschland beantragen.
Jedoch müssen die Ehepartner für die Familienzusammenführung einen Nachweis über die Eheschließung vorlegen und die Kinder müssen über eine Geburtsurkunde verfügen. Es wird davon ausgegangen, dass Kinder unter 16 Jahren die Deutsche Sprache schnell lernen können und daher sind für diese Altersgruppe keine Deutschkenntnisse erforderlich. Kinder, die ihr 16. Lebensjahr vollendet haben, müssen die Anforderungen über ausreichende Deutschkenntnisse und die Fähigkeit zur Anpassung und Integration erfüllen.
Für Ehepartner gilt, um sich für die Familienzusammenführung zu qualifizieren, dass sie mindestens über A1 – Deutschkenntnisse verfügen. Kann der eine Ehegatte bereits in Deutschland arbeiten, gilt das auch für den beitretenden Ehegatten, denn das Visum ist für Ehepartner an die gleichen Bedingungen gebunden.
Aufenthaltserlaubnis für Deutschland
Wer ein Visum für die Einwanderung nach Deutschland erhält, erhält auch automatisch eine Aufenthaltserlaubnis, die entweder vorübergehend oder dauerhaft sein kann. Um sich für einen bestimmten Zeitraum in Deutschland aufzuhalten, wird eine befristete Aufenthaltsgenehmigung benötigt. Nach Ablauf dieser zeitlich begrenzten Aufenthaltserlaubnis, muss die Person wieder in das Heimatland zurückkehren. Einwanderer, die die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung besitzen, können unbegrenzt in Deutschland bleiben, das Land verlassen und wieder einreisen.
Die Befristete Aufenthaltserlaubnis für Deutschland
Die für einen bestimmten Zeitraum gültige sogenannte „befristete Aufenthaltserlaubnis“ verliert nach Ablauf dieser Zeit die Gültigkeit und kann wieder verlängert werden. Diese befristete Aufenthaltserlaubnis erhält man für alle Einwanderungszwecke, die oben benannt wurden und für Zwecke wie zur Bildung, für ehemalige deutsche Staatsbürger, die wieder nach Deutschland zurückkehren möchten und des Weiteren Personen, die aus politischen und humanitären Gründen nach Deutschland gehen.
Die Blue Card der Europäischen Union
Ausländische Arbeitnehmer, die keine Staatsbürger der Länder der Europäischen Union sind, sowie über eine hohe berufliche Qualifikation (Bachelor- oder Diplomabschluss eines bestimmten Bereiches) verfügen und in Deutschland arbeiten möchten, erhalten die Blaue Karte der EU. Eine bereits gefundene Stelle in Deutschland und die Mindestgehaltsgrenze von 56.800 Euro brutto (Stand: 2021) qualifizieren für die Blaue Karte.
Besitzern dieser EU Blue Card wird das Recht gewährt, vier Jahre in Deutschland zu bleiben und bietet unter anderem auch die Möglichkeit, die Aufenthaltserlaubnis in eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung umzuwandeln. Personen, die mehr als 33 Monate in Deutschland an einem Arbeitsplatz gearbeitet haben und über ausreichende Deutschkenntnisse verfügen, sind für eine dauerhafte Niederlassung qualifiziert.
Unbefristete Aufenthaltserlaubnis oder Niederlassungsbewilligung
Um die unbefristete Aufenthaltserlaubnis – auch Niederlassungsbewilligung genannt – in Deutschland zu erhalten, müssen bestimmte Anforderungen erfüllt sein und muss die Person entweder eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis seit mindestens fünf Jahren oder die EU Blue Card besitzen.
